各投标人:
凡招标文件与本答疑纪要文件不一致之处,以本答疑纪要文件为准。本纪要作为招标文件的一部分,各投标人应仔细阅读本纪要,认真编制投标文件。
本项目对各投标人提出的疑问解答如下:
一、澄清答疑内容:
标段号 |
标段名称 |
标段一 |
校招新员工集中培训 问题1:请问培训总人数是多少(可按照过往预估)? 答:预计35人。 问题2:请问过往新员工培训是否分班、分期? 答:一次性集中培训。 问题3:培训天数总共多少天,内部课程多少天,外部课程多少天? 答:预计96学时(一天8学时),内外部课程视投标方案而定。 问题4:请问过往是否有大型开班仪式和结业典礼? 答:视投标方案而定。 问题5:请问过往新员工培训线上学习课程多少门、多少天? 答:视投标方案而定。 |
标段二 |
英帅计划-中层管理人员及专家经营管理培养项目 问题1:请问专家在贵司内部承担什么职务、岗位职责是什么?答:培训对象请见技术服务规范书。 问题2:请问中层及专家培训总人数是多少(可按照过往预估)?答:预计55人,预计40个学时(一天8学时)。 问题3:请问中层及专家过往参加的培训课程主题分别有哪些? 答:过往培训情况与本项目无关。 问题4:是否需要提供外部参观优秀企业或同业考察。 答:视投标方案而定。 |
标段三 |
精将计划-团队主管综合能力提升培训 问题1:请问团队主管有多少年管理经验? 答:6年及以上。 问题2:请问培训总人数是多少(可按照过往预估)? 答:预计87人,预计32个学时(一天8学时)。 问题3:请问过往培训是否分层级、分期? 答:视情况而定。 问题4:请问目前需要重点提升的能力或困难场景是什么? 答:以实际培训中遇到的为准。 问题5:是否需要提供外部参观优秀企业或同业考察? 答:视投标方案而定。 |
标段四 |
领航计划-领航工程入库人才专题培养项目 问题1:请问领航工程入库人才的职务和层级是什么? 答:管理者,培训对象请见技术服务规范书。 问题2:请问培训总人数是多少(可按照过往预估)? 答:预计50人,预计16个学时(一天8学时) 问题3:请问过往培训是否分班、分期? 答:视投标方案而定。 问题4:请问目前需要重点提升的能力或困难场景是什么? 答:以实际培训中遇到的为准。 问题5:是否需要外部参观优秀企业或同业考察? 答:视投标方案而定。 |
标段五 |
内训师专项能力提升培训 问题1:过往举办内训师培训,有多少人数参加,安排多少期? 答:预计83人,预计83个学时(一天8学时),一期。 问题2:过往的培训过什么课程? 答:过往课程与本项目无关。 问题3:内训师的能力水平如何?例如:初级内训师多少人,中级内训师多少人,高级内训师多少人? 答:初级预计65,中级预计12人。 问题4:内训师目前需要重点提升的能力或困难场景是什么? 答:以实际培训中遇到的为准。 问题5:课程开发的类型是业务类还是通用类课程,课件产出数量是否有要求,还是单纯能力提升? 答:通用类课程,两类都要具备。 |
二、招标人补充修改及招标文件澄清
无
原招标公告和招标文件的其他内容不变。
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2021年07月09日