7月14日，为期5天的全省三级物流体系建设支局副经理培训班在郑州圆满落幕，来自18个市邮政分公司的123名专职支局副经理参加了培训。

　　此次培训课程内容涵盖邮政惠农生态打造、农村电商的业务构成及发展模式、三级物流体系建设与典型案例分享等，并特邀职业讲师对邮政直播运营模式选择、社区团购管理、河南冷链物流现状及商机等，进行了系统性专业培训，为学员们在实际工作中优化三级物流体系运营模式、精准化发挥效能效用提供了思路和方法。

　　参加此次培训的支局副经理均为大学生员工，平均年龄30岁，2022年5月，由省邮政分公司在全省范围内择优选拔而出，旨在进一步加快全省邮政三级物流体系建设，培养和造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的服务乡村振兴战略人才队伍。按照省分公司党委安排，这些大学生员工到乡镇中心所在支局任副经理，负责辖区内三级物流体系建设工作，在乡村振兴一线岗位提升能力、增长才干。

　　为了帮助这支大学生支局副经理队伍快速成长，省分公司通过组织集中培训、经验分享会、工作汇报会，开展“一对一”面谈活动等，对他们进行系统跟踪培养。同时，建立全面考核评价机制，对工作能力强、业绩突出、表现优秀、群众认可的大学生员工重点培养。经过一年多来的锻炼与磨砺，目前他们中已有4人获得岗位晋升，有59人分别荣获省、市、县级邮政企业先进个人荣誉，有3人荣获学习标兵、好青年荣誉，有1人荣获全省邮政网络直播大赛直播实战一等奖。

　　通过大学生支局副经理的示范带动以及全省邮政员工的共同努力，目前河南邮政三级物流体系建设进展顺利。2022年，河南项目数量和投入资金总额均居全国邮政第1位，224个乡镇共配中心全部建成，实现快递进村业务量居全国第2位。今年上半年，全省邮政三级物流体系建设各项重点工作推进顺利，新建25个乡镇共配中心，快递进村业务量完成1.48亿件，居全国第4位，交邮合作复用站点1322个，居全国第2位。

　　培训班上，省分公司党委组织部、三级物流体系建设工作专班还组织学员们进行了座谈交流，郑州、安阳、商丘、南阳、信阳、鹤壁、濮阳、平顶山、周口、驻马店、新乡等11个地市的支局副经理做了经验分享。大家纷纷表示要以此次培训为契机，扎根基层、投身一线，把握机遇、突破自我，以学增智提高实践能力，以学促干练就过硬本领，脚踏实地干好本职工作，推动全省三级物流体系从“建好”向“用活”转变，为更好地服务国家乡村振兴战略贡献青春力量。